近年来，贾汪区以创建省、市“六好”离退休干部示范党支部为重要抓手，注重在强化政治引领、完善组织建设、丰富活动载体、激励关心关爱等方面下功夫，不断提升离退休干部党组织标准化、规范化建设水平。
    强化政治引领，凝聚思想共识。坚持以政治建设为引领，持续加强离退休干部思想政治教育，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以离退休干部党支部为单位，建立完善党员政治理论集中学习制度、制定学习计划，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨、送学上门等方式，扎实推进学习教育。引导离退休干部用好“离退休干部工作”“江苏老干部”“金秋染彭城”等微信公众号，利用“退休干部党支部”微信群推送学习资料、分享党员心得体会300余条，收听收看离退休干部专题报告会4场次，不断增强离退休干部党组织凝聚力、战斗力。
    强化组织建设，夯实战斗堡垒。围绕增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，重点加强离退休干部工作“三支队伍”建设和教育培训，着力提升工作能力水平。将党性强、威信高、乐于奉献、身体健康的老党员通过组织推荐、民主选举选配为基层党支部书记，每个支部选派1名党建联络员负责日常业务指导和工作沟通联系。加强基层党组织阵地建设，依托离退休党员活动室、老年活动中心、老年大学等平台，增强离退休干部党员政策理论素养、努力打造集政治学习、文体活动于一体的“老党员活动之家”，做到学习有阵地、活动有场所、交流有平台。
    强化活动载体，提升党建实效。积极创建载体、搭建平台，引导老党员充分发挥自身政治优势、经验优势和威望优势，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”文艺汇演、“重温革命岁月·传承红色基因”红色研学、“红歌永嘹亮·歌声献给党”等文体活动，不断丰富离退休干部精神文化需求。组织引导老干部老党员为全区经济社会高质量发展建言献策，鼓励20余名身体健康状况良好、乐于奉献的老党员主动参与社区基层治理，充当理论宣讲员、矛盾调解员，收集群众意见建议，调解邻里矛盾纠纷。注重在离退休干部党员中挖掘典型、宣传先进，开展推荐评选“最美老干部”活动，积极推选省、市离退休干部先进党支部和个人。
    强化激励关爱，提升幸福指数。完善离休干部“两项待遇”保障制度，及时落实政治待遇、生活待遇及各类补助补贴，用心用情做好服务保障，定期以电话、微信、上门等方式，加强离退休干部党组织与老党员“一对一”联系沟通，常态化摸排掌握家庭住址、健康状况、需求诉求等，建立个性化台账。结合离休干部“一人一策”，积极提供“上门式”“慰问式”服务，今年以来，看望因病住院离休干部3人，解决家庭实际困难问题3件、去世悼念慰问1人；落实激励关怀机制，利用元旦、春节等重要节日，走访慰问离退休干部党员400余人次；坚持举办老年保健知识讲座，开展义诊志愿服务，上门送健康、送温暖，切实提高老同志们晚年幸福指数。