近年来，贾汪区围绕提升离退休干部服务保障工作质效，精心谋划、系统部署，探索实施“惠老助老”四项行动，积极拓宽服务渠道，完善服务措施，推动保障工作提档升级，不断提升广大离退休干部晚年幸福指数。
    实施规范提升行动优化服务。坚持制度规范、提升效能，健全完善服务保障工作体系，充分发挥离退休干部工作部门沟通联系作用，协调区民政、卫健、医保、老龄委等部门，在认真贯彻执行上级各类涉老文件精神基础上，落实“一人一策”精准服务离休干部、干部荣誉退休制度、新退休干部适应期培训、离休干部及遗属特困帮扶、医疗健康义诊等政策措施，织密织牢涉老服务保障网络。采取线上线下相结合形式，举办离退休干部工作“三支队伍”培训班、党务专题培训班等，开展业务政策培训，确保各项保障落实到位。
    实施暖心陪伴行动凝聚合力。整合区委老干部部门工作人员、基层离退休干部党支部党员和镇（街道）、村（社区）爱心志愿者成立联合服务队，在全区范围内常态化开展走访慰问活动，健全离退休干部“一人一策”服务管理台账、发放温馨服务联系卡，动态掌握老同志个性化诉求，提供更加精准化服务。搭建志愿服务平台，探索“党建引领·志愿助老”模式，组织基层离退休党组织书记、相对年轻退休党员、银发人才与高龄独居、行动不变老同志结成帮扶对子，通过上门服务、陪护就医、精神关爱等形式，为高龄独居、卧床失能离退休干部提供上门送餐、健康义诊、家庭保洁等暖心服务。
    实施数字助老行动智慧赋能。引导离退休干部坚持创新理论政策学习，采取“线上+线下”方式相结合，为离退休老党员、老同志提供便捷高效智能的服务。依托“离退休干部工作”“江苏老干部”“金秋染彭城”微信公众号、学习强国等载体搭建线上学习平台，组织收听收看离退休干部网上专题报告会，帮助老同志及时获取理论知识。依托离退休干部党支部、老年大学、老干部服务中心等阵地开设老年智能手机应用、社区健康大讲堂等课程，组织开展网络安全、防老年诈骗、常用APP操作使用等系列活动20余场次。
    实施阵地提质行动文化惠老。坚持系统谋划，同步推进资源整合和供给优化，更好满足老同志精神文化和文体娱乐需求。坚持“阵地共建”“资源共享”理念，对现有的老干部活动中心阵地进行改建扩建、提档升级，新改建离退休干部党建活动室、健身室、棋牌室、台球室等功能室，增加党建模块元素，增强运动娱乐氛围，引领带动全区老干部活动阵地建设与时俱进，符合新时期工作需求。优化老年大学课程设置和教学体系，选优配强工作热情高、教学功底扎实的12人教师队伍，用好远程教育教学平台，不断丰富优质老年教育课程设置，组织开展“我爱家乡·美丽贾汪”摄影展、“礼赞新时代·歌声献给党”文艺演出等活动，丰富广大老同志文化娱乐生活。